日本人口正在快速萎縮。老年化、少子化的問題日漸嚴重。
日本厚勞省2018年6月1日發佈的人口動態統計顯示,
2017年出生人數比2016年減少了3萬餘人,降至94萬6060人,創歷史新 低。
為了避免大量人口驟降,日本幾乎不得不求助於移民。
在過去幾年中,外來移民的人數從2007年的30萬人猛增至2017年的近130萬人。
但這些人中很少有人獲得永久居民身分,並且為了阻止他們留下來,還訂下規定大部分人不能帶家人前來。
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但是!想去日本永住的人有福了!
如果年內法案順利成立的話,在明年中說不定會有新的制度實行呢!
近年來隨著老齡少子化,經濟增長停滯的社會之下,日本移民的政策,逐步在調整。
「出入境管理法修正案」將新設兩個居留資格,分別是:
1. 「特定技能1號」
對象是在特定領域中,擁有相當程度知識或技能,可獲得5年在留期限,然而這不接受連帶家人的在留。
2. 「特定技能2號」
以技能更加熟練、更有能力之人,在留期間為一到三年、期間可以更新。透過不斷更新在留資格,實質上形同可以永久居留日本。
更可帶家人留在日本
(特定技能的名義是以人手不足為前提,因此若情況獲改善,將可能無法留在日本。)
哪些行業可以取得“特定技能”在留資格?
以下14種行業將開放“特定技能”在留資格:
· 看護
· 大樓清掃
· 農業
· 漁業
· 食品和飲料製造(包括海鮮加工)
· 餐飲業(外食、餐飲服務)
· 原物料加工業
· 產業機械製造業
· 電子電機設備業
· 建設、營造工程業
· 造船/海運業
· 汽車維修整備
· 航空(機場地勤,飛機維修)
· 住宿/旅館服務業
入管法修正案”重點摘要
· 此“入管法修正案”將於2019年4月生效。
· 實施的前五年預計接納約345,150人“特定技能1號”在留資格的外國勞工。
· 持“特定技能2號”在留資格的勞工每1至3年可以更新在留資格,且不限更新次數。(透過不斷更新在留資格,實質上形同可以永久居留日本。)
· 對於建築和造船兩個行業,“特定技能2號”在留資格的實施將會推遲數年。將根據這些行業中實際有多少“特定技能1號”的人數,審核申請“特定技能2號”在留資格的條件。
· 如果發現該行業的勞動力短缺問題已經緩解,內閣可以在一年內採取措施、停止接收“特定技能1號”在留資格的外國勞工。
· 政府將制訂綜合配套措施,包括協助外國勞工學習日語和提提供生活諮詢等服務,幫助外國人適應日本生活。
· 2019年4月法務省「入國管理局」將進行改組,新設「出入國在留管理聽」。
· 為了評估新在留資格實施後對日本經濟、社會造成的影響,政府將於2021年重新檢視、審查新制度。
與2014年的法力修改來比較,把難度大幅下降,單純的勞力工作也被獲得認可。
資料來源:日本經濟新聞
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